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14.01.2026
14.01.2026 10:50 Uhr

Stabsübergabe – Raffael Eigenmann neuer Bankleiter in Wil

Stabwechsel in der Bankleitung: Beat Bollinger (links) übergibt den Vorsitz an seinen Nachfolger Raffael Eigenmann (rechts). Bild: Wil24
Die Raiffeisenbank Wil und Umgebung blickt auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2025 zurück und stellt gleichzeitig wichtige personelle Weichen für die Zukunft. Neben einem soliden Jahresergebnis standen beim heutigen Mediengespräch insbesondere Veränderungen in der Bankleitung und im Verwaltungsrat im Fokus. Raffael Eigenmann löst Beat Bollinger ab, Adrian Zwingli wird neuer Verwaltungsratspräsident.

Trotz eines anspruchsvollen wirtschaftlichen Umfelds entwickelte sich die Bank in zentralen Geschäftsfeldern positiv und stärkte ihre Rolle als regionale Genossenschaftsbank weiter. Beat Bollinger ordnet das Resultat zu Beginn der Medienkonferenz ein und betont die Stellung der Bank innerhalb der Raiffeisen-Gruppe: «Wir gehören zu den ganz grossen Raiffeisenbanken – genauer gesagt sind wir mittlerweile die 19t grösste.» Mit dieser stabilen Ausgangslage sei es der beste Momente, die Führung für die kommenden Jahre neu aufzustellen.

Wechsel im Verwaltungsrat

Verwaltungsratspräsident Dr. Erwin Scherrer gibt sein Mandat anlässlich der Generalversammlung nach 25 Jahren ab. Als neuer Präsident wird Adrian Zwingli vorgeschlagen. Für den frei werdenden Sitz im Verwaltungsrat kandidiert Dr. Peter Bamert. Über diese personellen Veränderungen entscheiden die Genossenschafterinnen und Genossenschafter im Rahmen der kommenden Urabstimmung. "Es war eine wunderschöne Zeit bei der Raiffeisenbank Wil", so Erwin Scherrer. Nach einem Vierteljahrhundert sei nun Zeit für die nächste Generation. 

Neue Führung an der Spitze der Bank

Auch an der operativen Spitze der Bank kommt es zu einem Wechsel: Raffael Eigenmann übernimmt den Vorsitz der Bankleitung per sofort und folgt auf Beat Bollinger. Dieser verlässt die Bank und wird per 1. April neuer Bankleiter in Tägerwilen. Eigenmann war zuvor stellvertretender Vorsitzender und ist seit mehreren Jahren in der Raiffeisenbank Wil und Umgebung tätig. Er bedankt sich für das entgegengebrachte Vertrauen und betont seinen Führungsansatz: «Ich möchte Tatkraft, Positivität und Freude weitergeben und die Erfolgsgeschichte der Raiffeisenbank Wil und Umgebung gemeinsam mit dem Team weiterführen.» In seinen ersten Worten als neuer Bankleiter stellt Eigenmann die Zusammenarbeit ins Zentrum: «Das Team ist der Star – das kenne ich auch aus meiner Zeit als Fussballtrainer.» Für die kommenden Jahre setzt er auf Stabilität und Kontinuität, sieht die Passivgelder als wichtigen Erfolgsfaktor und legt den Fokus klar auf qualitatives Wachstum.

Jahresgewinn, Steuern und Einordnung des Ergebnisses

Nebst personellen Rochaden ging es aber natürlich auch um Zahlen: Rückblickend zieht Dr. Erwin Scherrer eine positive Bilanz: «Wir hatten ein sehr erfolgreiches Jahr und konnten uns in einem anspruchsvollen Umfeld gut behaupten.» Die Raiffeisenbank Wil und Umgebung schliesst das Geschäftsjahr 2025 mit einem Jahresgewinn von 2,08 Millionen Franken ab. Das Ergebnis liegt rund 180’000 Franken unter dem Vorjahr, bewegt sich jedoch weiterhin auf einem soliden Niveau. Erwin Scherrer betonte, dass die Bank mit rund 1,1 Millionen Franken einen bedeutenden Steuerbeitrag für Bund, Kanton und Gemeinden leiste.

Gemeinsam für Kontinuität und Weiterentwicklung: Dr. Erwin Scherrer , Beat Bollinger, Raffael Eigenmann und Adrian Zwingli (von links) stehen für den Führungswechsel bei der Raiffeisenbank Wil und Umgebung. Bild: Wil24

Wachstum im Kerngeschäft trotz tieferem Zinsniveau

Das wirtschaftliche Umfeld war 2025 insbesondere durch ein tieferes Zinsniveau geprägt, was sich auf den Zinserfolg auswirkte. Gleichzeitig konnte die Raiffeisenbank Wil und Umgebung in anderen Bereichen zulegen. Die Hypothekarforderungen stiegen um 88,5 Millionen Franken, die Kundeneinlagen nahmen um rund 100 Millionen Franken zu. Auch das Vorsorge- und Anlagegeschäft entwickelte sich erfreulich und trug wesentlich zum Gesamtergebnis bei. Dank einer vorsichtigen Kreditpolitik blieb die Risikosituation stabil. Der Geschäftsaufwand stieg moderat und bewegte sich im erwarteten Rahmen.

Kontinuität seit 2016 und Leistung des Teams

Für Beat Bollinger steht das Jahresergebnis auch im Zeichen der langfristigen Entwicklung der Bank. «Ich freue mich sehr, dass wir seit meinem Eintritt im Jahr 2016 gemeinsam mit meinem Team durchgehend positive Ergebnisse erzielen durften», sagt er rückblickend. Diese Kontinuität habe wesentlich zur heutigen Stabilität der Bank beigetragen.

Wichtige Arbeitgeberin in der Region

Neben den finanziellen Kennzahlen unterstreicht die Raiffeisenbank Wil und Umgebung auch ihre Bedeutung als Arbeitgeberin. Im Jahr 2025 konnten zehn neue Stellen geschaffen werden. Damit beschäftigt die Bank neu 72 Mitarbeitende. «Wir sind damit auch ein wesentlicher Arbeitgeber der Region», betont Beat Bollinger.

Mehrwert für die Genossenschafter

Ein zentrales Element des genossenschaftlichen Modells bleibt der direkte Nutzen für die Mitglieder. Rund eine Million Franken fliesst an die Genossenschafter zurück, was einer Verzinsung von zwei Prozent der Anteilscheine entspricht. «Uns ist wichtig, dass der Genossenschafter profitiert», hält Beat Bollinger fest. Auch über das eigentliche Bankgeschäft hinaus engagierte sich die Raiffeisenbank Wil und Umgebung im vergangenen Jahr stark in der Region. Mit Beiträgen an Sport, Kultur, Nachhaltigkeitsprojekte und das Vereinsleben unterstreicht sie ihre enge Verbundenheit mit Wil und Umgebung.

 

Wichtigste Kennzahlen 2025 (Raiffeisenbank Wil und Umgebung)

Jahresgewinn:
2,08 Mio. Franken (–8,2 %)

Geschäftserfolg:
9,34 Mio. Franken (–25,0 %)

Bilanzsumme:
2’393,5 Mio. Franken (+5,6 %)

Kundenausleihungen:
2’102,9 Mio. Franken (+5,4 %)

Kundengelder:
1’698,1 Mio. Franken (+6,1 %)

Depotvolumen:
566,8 Mio. Franken (+13,3 %)

Netto-Erfolg Zinsengeschäft:
17,65 Mio. Franken (–12,1 %)

Erfolg Kommissions- und Dienstleistungsgeschäft:
5,88 Mio. Franken (+8,8 %)

Cost-Income-Ratio:
59,8 % (Vorjahr: 53,2 %)

Mitarbeitende:
72 Personen

Mitglieder:
13’604 (+2,0 %)

Steuern:
1,09 Mio. Franken

David Hugi
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